Acreditación, Actualidad, Colaboradores, ICN, Notas de Interes Entrenamiento en Competencias Comunes y Comportamentales
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En el marco del plan estratégico para la gestión de talento humano – plan de felicidad laboral, el 27 de julio se dio inicio al entrenamiento en competencias comunes y comportamentales, una actividad programada dentro del Plan Institucional de Capacitación (PIC).
Este entrenamiento tiene como objetivo proporcionar un marco visual, simbólico, inspirador y significativo para el proceso de sanación y desarrollo personal del gestor del cuidado. Así, se fortalece su capacidad para ofrecer un cuidado compasivo, efectivo y humanizado, tanto consigo mismo, como con sus compañeros de trabajo y hacia los pacientes.
De esta forma, se refuerza la alineación de los colaboradores con la plataforma estratégica y la dinámica institucional.
